COMUNICADO DE PRENSA
La Asociación Salvadoreña de Trabajadores Municipales (ASTRAM) y el Sindicato de Trabajadores Municipales de la Alcaldía Municipal de San Salvador (STAMSS), ante la comunidad internacional, Cuerpo Diplomático acreditado en el país, Corte Suprema de Justicia, Procuraduría de los Derechos Humanos (CIDH), Organismo Internacional del Trabajo (OIT) y pueblo salvadoreño en general de carácter urgente:
Informamos que debido a las constantes denuncias de nuestras bases, afiliados y simpatizantes a quienes de forma arbitraria se les han violentado sus derechos laborales por acciones nada transparentes de algunas jefaturas de la actual administración municipal de San Salvador, afectando a más de 5 mil familias de trabajadores municipales, por lo que denunciamos:
No pago de retenciones legales; AFP, ISSS entre otras, que han generado consecuencias graves en la atención de los derechos de los trabajadores municipales, con retrasos de hasta 4 meses sin que estas se cancelen.
Retenciones de préstamos bancarios e hipotecarios adquiridos que no han sido cancelados en las diferentes instancias del Sistema Financiero, generando procesos de embargos a los salarios de los trabajadores, procesos de embargos de sus viviendas y notas de cobros con recargos que afectan las finanzas humildes de cada compañero trabajador.
El abuso cobarde del manejo de las finanzas municipales por parte de algunos malos funcionarios públicos, en beneficio de su interés, discriminando el derecho laboral y priorizando pagos y gastos por sobre las necesidades de los trabajadores, sin importar el sacrificio de miles de familias humildes y luchadoras.
El constante retraso al pago de los salarios, así como el no pago correspondiente de las vacaciones anuales en los periodos correspondientes, sumado a esto la no dotación de los insumos y materiales de trabajo de forma oportuna.
Ante esta situación crítica ASTRAM y STAMSS, nos declaramos en alerta y se hace un llamado a todas las bases, simpatizantes, a todas las seccionales del Municipio de San Salvador y a nivel NACIONAL, a cerrar filas y a prepararse a la lucha frontal contra la discriminación e injusticia laboral, por tanto.
A partir del 22 de enero del 2020 arranca nuestro “PLAN DE ACCIÓN” de forma escalonada en la cual exigimos a los funcionarios públicos de los niveles que sean, a abstenerse de las agresiones en contra de toda la clase trabajadora.
